marianaS

 1. PUESTO DE TRABAJO: Expendedor/a- Vendedor /a Capacidades requeridas Capacidad de trabajo en equipo. Aptitudes para desarrollar este trabajo amabilidad Lugar de trabajo: espacios cerrados, al aire libre… Espacios cerrados y al aire libre Horario: libre, fijo, partido… Horario partido Salario (ver convenio colectivo) 900 mes ¿Trabajo rutinario o creativo? rutinario Instrumentos que se utilizan Ordenador, horno, caja registradora... ¿...

  DEBILIDADES AMENAZAS -No tengo experiencia -Me cuesta mucho integrarme -Tengo complejo de inferioridad -Soy muy insistente -La subida de la tasa del desempleo -Estructura familiar -La preparación -Mucha gente busca lo mismo FORTALEZAS OPORTUNIDADES -Me gusta trabajar en equipo -Tengo sentido del humor -Soy buena compañera -Tengo paciencia -Trabajar en casa -Es un sector con una demanda elevada de profesionales. - Mayor diversidad

GR: Herramienta de autoaplicación para la orientación académica y profesional Edades de aplicación A partir de los 16 años Objetivos Ayudar a la persona en su proceso de autoconocimiento, a entender mejor cómo es y a hacerlo reflexionar sobre lo que quiere hacer. Se basa en la identificación del tipo de personalidad para el que la persona presenta una mejor afinidad y en la exploración del conjunto de ocupaciones o campos de estudio que más se ajustan a tu perfil. Resultados Tu tipología personal y profesional basada en el modelo de Holland, que entiende que las personas tienden hacía profesiones que estén en harmonía con sus tipos de personalidad. Una descripción de los entornos profesionales o agrupaciones de diversas profesiones que se corresponden con su tipología personal - profesional. Las correspondencias entre estos entornos profesionales más adecuados a su tipo personal - profesional y las áreas de aprendizaje o materias, las aptitudes y habilidades y los valores profesionales...